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コロナの濃厚接触者になった時、お仕事に行けなくても給料ってもらえるの?

仙台の話題

どーもー、仙台つーしんのせんだーいです!

現在、宮城県でのコロナの感染者数が横ばいで、いまだ安心できない新型コロナウイルスの話題。

コロナにかかってしまったとき、濃厚接触者として認定されてしまったとき、子供の学校が臨時休校となってしまったとき、色んな疑問を社労士さんに聞いてみましたよ~!
※2022年3月18日現在での回答となります。

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ケース1:会社でコロナ陽性者が出てしまった場合

まずは、自分の会社で働いてる従業員が新型コロナウイルスの陽性者になってしまった場合について、よくある質問を社労士さんに相談してみましたよ~!

せんだーい
せんだーい

従業員がコロナにかかってしまい休業させる場合、休業手当はどうすればいいんでしょうか?

社労士

はい。実は労働者の方が休業する場合は一般的に「使用者の責に帰すべき事由による休業※1」に当たらないため休業手当を支払う必要はありません。

※1:使用者の都合によって労働者が就業できなくなった事由(労働基準法第26条適用)を指します。

せんだーい
せんだーい

え!従業員がコロナにかかっても支払う必要ないんですか?

社労士

はい。ただ、労働者が安心して休むことが出来るよう新たに特別休暇制度の整備をし、賃金を支払っている会社さんもあります。
また、療養が続いた場合4日目以降からは、傷病手当金による補償も可能です。そして医師、看護師や介護にたずさわる方々などについては労災保険を請求できることがあります。

詳しくは下記ページでお問い合わせください♪

宮城県社会保険労務士会
こちらは宮城県社会保険労務士会のホームページです。
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ケース2:会社でコロナに感染が疑われる方(濃厚接触者)が出てしまった場合

続いてもかなりご質問が多いケースとなっています。コロナの濃厚接触者や発熱や咳などの症状がある場合についても社労士さんに聞いてみましたよ~!

せんだーい
せんだーい

保健所からの連絡で濃厚接触者となってしまった場合の休業手当はどうなるんでしょうか?

社労士

はい。このケースでも同様に休業手当の支払い義務はありません。しかし、会社さんが労働者の方へ休業手当を支払った場合は、「雇用調整助成金」の対象になる可能性があります。

せんだーい
せんだーい

確かに、濃厚接触者になってしまったら自宅待機が必須ですもんね~。

それでは発熱や咳などの症状が出てしまった場合はどうなんでしょうか?

社労士

発熱や咳の症状があるため労働者が自主的に休まれる場合は、病気休暇制度有給休暇を活用することが考えられます。

または、経営者がそのような症状で一律に労働者に休んでいただく措置をとる場合は「使用者の責に帰すべき事由による休業」が当てはまり、休業手当を支払う必要があります。

また、どうしても企業で休業手当が出ない場合、労働者個人で申請できる制度もあるみたい!(「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」)

まずは、感染が疑われるような連絡や症状があった場合はお気軽に社労士さんにご相談してみてください。

詳しくは下記ページでお問い合わせください♪

宮城県社会保険労務士会
こちらは宮城県社会保険労務士会のホームページです。
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ケース3:コロナが原因で子供の学校等が臨時休校となり、会社を休む場合

学級閉鎖や臨時休校等で子供の世話するために会社を休まないといけない場合も増えてきていますよね~。どういった支援や解決策があるんでしょうか?

せんだーい
せんだーい

子供の学校や幼稚園等が臨時休校、休園になった場合の休業手当はどうなるんでしょうか?

社労士

はい。このようなケースでは労働者(正規・非正規を問わず)に有給の特別休暇※1を取得させた企業に対し、休暇中に支払った賃金相当額を助成する制度があります。

せんだーい
せんだーい

そうなんですね!どれくらいの金額が助成されるんでしょうか?

社労士

1日9,000円※2,3が上限となっております。休暇の取得期間については6月末(令和4年3月現在)までの予定となります。ただ、各種助成金は今後のコロナの状況により変更となる可能性があるのでご注意ください。

※1:労働基準法上の通常の年次有給休暇は除く。
※2:2022年3月現在
※3:申請の対象期間中(注)に緊急事態宣言の対象区域又はまん延防止等重点措置を実施すべき区域であった地域(原則都道府県単
位)に事業所のある企業については15,000円。

他にもまだまだ知りたい情報や気になることがあればぜひ、一度相談してみて下さいね~!

詳しくは下記ページでお問い合わせください♪

宮城県社会保険労務士会
こちらは宮城県社会保険労務士会のホームページです。
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宮城県社会保険労務士会では毎週無料の相談室を開催中!

コロナでの労働環境の不満や職場のトラブルなど、相談したくてもどこに聞いたらいいのかわからないという方必見!

宮城県社会保険労務士会では、毎週水曜日13時から総合労働相談室を開いていますよ~。

3月は23日がお休み、30日は開催しております!

せんだーい
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せんだーい
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確かな知識を持った社労士が、一人一人にしっかりと対応してくれるので安心ですね♪

社労士へのご相談についてはこちらから

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宮城県社会保険労務士会の相談等機関 詳細情報

宮城県社会保険労務士会

住所:仙台市青葉区本町1-9-5 五城ビル4F

TEL:022-223-0573

FAX:022-223-0674

E-mail:m-sharo@alto.ocn.ne.jp

 

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